150+ Soal UJIKOM PPUPD BPSDM Kemendagri & Kisi-Kisi Terbaru

Uji Kompetensi (UJIKOM) PPUPD BPSDM Kemendagri merupakan salah satu tahapan penting bagi Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (PPUPD) untuk mengukur kompetensi sesuai standar jabatan. Persiapan yang matang melalui latihan soal dan pemahaman kisi-kisi terbaru akan membantu peserta lebih siap menghadapi ujian.

Artikel ini menyajikan 150+ Soal UJIKOM PPUPD BPSDM Kemendagri yang dilengkapi dengan kisi-kisi terbaru sebagai bahan belajar dan latihan. Soal-soal disusun berdasarkan materi yang sering diujikan sehingga dapat menjadi referensi bagi peserta dalam meningkatkan pemahaman, mengasah kemampuan, dan mempersiapkan diri untuk memperoleh hasil terbaik pada UJIKOM.

Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (PPUPD)

Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah bertujuan memastikan setiap program, kebijakan, dan penggunaan anggaran dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, prinsip tata kelola pemerintahan yang baik, serta target kinerja yang telah ditetapkan. Pengawasan juga berperan dalam mencegah terjadinya penyimpangan dan meningkatkan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan.

Dalam Uji Kompetensi PPUPD, materi ini umumnya meliputi prinsip, tujuan, ruang lingkup, dan mekanisme pengawasan, termasuk peran PPUPD dalam melakukan pembinaan, monitoring, evaluasi, serta penyusunan rekomendasi hasil pengawasan untuk meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Kebijakan Otonomi Daerah dan Pemerintahan Daerah

Otonomi daerah merupakan kewenangan yang diberikan kepada pemerintah daerah untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Pelaksanaan otonomi daerah bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan publik, kesejahteraan masyarakat, serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

Sebagai Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (PPUPD), pemahaman terhadap kebijakan otonomi daerah menjadi kompetensi dasar yang harus dikuasai. Materi ini umumnya mencakup pembagian urusan pemerintahan, hubungan antara pemerintah pusat dan daerah, kewenangan pemerintah daerah, serta prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan daerah sesuai peraturan yang berlaku.

Berikut contoh kisi-kisi UJIKOM PPUPD yang disusun ringkas tetapi tetap mencakup kompetensi inti yang umumnya menjadi fokus penilaian.

Kisi-Kisi Uji Kompetensi (UJIKOM) PPUPD

Berikut materi pokok yang perlu dipelajari sebagai persiapan menghadapi Uji Kompetensi (UJIKOM) PPUPD:

1. Kebijakan Pemerintahan Daerah

Memahami prinsip otonomi daerah, pembagian urusan pemerintahan, hubungan pemerintah pusat dan daerah, serta penyelenggaraan pemerintahan daerah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

2. Peraturan Perundang-undangan

Menguasai regulasi yang menjadi dasar pelaksanaan tugas PPUPD, termasuk hierarki peraturan perundang-undangan, pembentukan produk hukum daerah, dan ketentuan yang mengatur pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah.

3. Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

Memahami tujuan, prinsip, ruang lingkup, jenis, metode, dan tahapan pengawasan terhadap urusan pemerintahan daerah agar berjalan efektif, efisien, dan akuntabel.

4. Manajemen Pengawasan

Mempelajari proses perencanaan program pengawasan, identifikasi risiko, penyusunan Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT), pelaksanaan pengawasan, hingga evaluasi hasil pengawasan.

5. Audit, Reviu, Monitoring, dan Evaluasi

Memahami perbedaan fungsi audit, reviu, monitoring, evaluasi, serta bentuk pengawasan lainnya beserta teknik pelaksanaannya dalam lingkungan pemerintahan.

6. Pengumpulan dan Analisis Bukti

Menguasai teknik memperoleh bukti yang cukup, kompeten, dan relevan melalui wawancara, observasi, pemeriksaan dokumen, serta analisis data untuk mendukung simpulan hasil pengawasan.

7. Penyusunan Laporan Hasil Pengawasan (LHP)

Memahami sistematika penyusunan LHP yang baik, mulai dari temuan, penyebab, akibat, rekomendasi, hingga penyampaian hasil pengawasan kepada pihak terkait.

8. Tindak Lanjut Hasil Pengawasan

Mengetahui mekanisme pemantauan penyelesaian rekomendasi hasil pengawasan, evaluasi tindak lanjut, dan penyusunan laporan perkembangan tindak lanjut.

9. Manajemen Risiko dan Pengendalian Intern

Memahami konsep manajemen risiko, penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), serta upaya mitigasi risiko dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah.

10. Integritas, Etika, dan Profesionalisme PPUPD

Menguasai kode etik, nilai dasar ASN, prinsip independensi, objektivitas, kerahasiaan, serta perilaku profesional dalam menjalankan tugas pengawasan.

11. Kompetensi Analisis Kasus

Mampu menganalisis studi kasus pengawasan, mengidentifikasi permasalahan, menentukan dasar hukum, menyusun rekomendasi, dan memberikan solusi yang sesuai dengan ketentuan.

12. Penyelesaian Soal Berbasis Regulasi

Menguji kemampuan menerapkan berbagai regulasi dan kebijakan pemerintahan daerah dalam menjawab soal berbentuk studi kasus, pilihan ganda, maupun analisis situasi.

Fokus Persiapan UJIKOM: Pelajari regulasi terbaru yang berkaitan dengan pemerintahan daerah, pengawasan intern pemerintah, SPIP, manajemen risiko, serta tugas dan fungsi Jabatan Fungsional PPUPD. Selain menghafal ketentuan, peserta diharapkan mampu menerapkan konsep tersebut dalam penyelesaian kasus yang sering muncul pada Uji Kompetensi.

Contoh Soal Ujikom PPUPD 

Soal 1

Tujuan utama pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah adalah….

A. Meningkatkan pendapatan daerah semata
B. Memastikan penyelenggaraan pemerintahan sesuai ketentuan dan mencapai tujuan secara efektif
C. Menambah jumlah pegawai pemerintah daerah
D. Mengurangi kewenangan kepala daerah
E. Menyusun APBD

Jawaban: B

Pembahasan: Pengawasan bertujuan memastikan kegiatan pemerintahan berjalan sesuai peraturan, efektif, efisien, dan akuntabel.

Soal 2

Prinsip utama yang harus dimiliki seorang PPUPD dalam melaksanakan pengawasan adalah….

A. Keberpihakan
B. Objektivitas dan independensi
C. Kepentingan pribadi
D. Kerahasiaan informasi publik
E. Intervensi pimpinan

Jawaban: B

Pembahasan: PPUPD harus bersikap objektif, independen, dan profesional dalam setiap penugasan.

Soal 3

Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) disusun sebagai….

A. Dokumen pertanggungjawaban APBD
B. Pedoman pelaksanaan kegiatan pengawasan selama satu tahun
C. Laporan hasil audit
D. Dokumen kepegawaian
E. Rencana pembangunan daerah

Jawaban: B

Pembahasan: PKPT menjadi dasar pelaksanaan seluruh kegiatan pengawasan selama satu tahun.

Soal 4

Berikut yang termasuk bukti audit paling kuat adalah….

A. Pendapat pegawai
B. Informasi media sosial
C. Dokumen resmi yang didukung hasil observasi
D. Isu masyarakat
E. Opini pihak ketiga

Jawaban: C

Pembahasan: Bukti yang kompeten dan relevan menjadi dasar penyusunan simpulan hasil pengawasan.

Soal 5

Salah satu tujuan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) adalah….

A. Menambah jumlah pegawai
B. Menjamin seluruh kegiatan bebas risiko
C. Memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi
D. Menghapus seluruh temuan audit
E. Mengurangi anggaran daerah

Jawaban: C

Pembahasan: SPIP memberikan keyakinan memadai terhadap efektivitas pengelolaan pemerintahan.

Soal 6

Dalam penyusunan Laporan Hasil Pengawasan (LHP), rekomendasi harus….

A. Bersifat menghukum
B. Sulit dilaksanakan
C. Realistis dan dapat ditindaklanjuti
D. Menguntungkan auditor
E. Tidak perlu didukung temuan

Jawaban: C

Pembahasan: Rekomendasi harus dapat dilaksanakan untuk memperbaiki kelemahan yang ditemukan.

Soal 7

Tahap pertama dalam proses pengawasan adalah….

A. Penyusunan laporan
B. Evaluasi
C. Perencanaan pengawasan
D. Tindak lanjut
E. Pemeriksaan ulang

Jawaban: C

Pembahasan: Seluruh kegiatan pengawasan diawali dengan perencanaan yang baik.

Soal 8

Monitoring dalam pengawasan bertujuan untuk….

A. Menghapus temuan
B. Memantau pelaksanaan kegiatan atau tindak lanjut secara berkala
C. Mengubah regulasi
D. Menentukan anggaran
E. Mengangkat pejabat

Jawaban: B

Pembahasan: Monitoring dilakukan untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan program atau rekomendasi.

Soal 9

Manajemen risiko dilakukan agar….

A. Risiko dapat diabaikan
B. Risiko dapat diidentifikasi dan dikendalikan
C. Risiko dihilangkan sepenuhnya
D. Pegawai bebas dari tanggung jawab
E. Seluruh kegiatan dihentikan

Jawaban: B

Pembahasan: Manajemen risiko bertujuan mengurangi dampak risiko terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Soal 10

PPUPD wajib menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama penugasan karena….

A. Merupakan bagian dari etika profesi
B. Agar laporan tidak selesai
C. Untuk kepentingan pribadi
D. Menghindari pekerjaan tambahan
E. Tidak ada alasan khusus

Jawaban: A

Pembahasan: Menjaga kerahasiaan merupakan salah satu prinsip etika profesi pengawas.

Soal 11

Hierarki peraturan perundang-undangan diperlukan untuk….

A. Menentukan besarnya anggaran
B. Mengetahui kedudukan dan keberlakuan suatu peraturan
C. Menentukan masa jabatan kepala daerah
D. Mengatur mutasi ASN
E. Menyusun laporan keuangan

Jawaban: B

Pembahasan: Hierarki menentukan hubungan dan kekuatan hukum antarperaturan.

Soal 12

Audit berbeda dengan monitoring karena audit lebih berfokus pada….

A. Pengamatan harian
B. Penilaian berdasarkan bukti terhadap suatu objek pemeriksaan
C. Penyusunan APBD
D. Pelayanan publik
E. Rekrutmen ASN

Jawaban: B

Pembahasan: Audit menggunakan prosedur pemeriksaan dan bukti yang memadai.

Soal 13

Apabila ditemukan penyimpangan dalam pengawasan, langkah yang tepat adalah….

A. Menyembunyikan temuan
B. Menyampaikan temuan beserta rekomendasi perbaikan
C. Menghapus dokumen
D. Menghentikan seluruh kegiatan instansi
E. Mengabaikan penyimpangan

Jawaban: B

Pembahasan: Temuan harus disampaikan secara objektif disertai rekomendasi.

Soal 14

Dalam analisis kasus, PPUPD harus terlebih dahulu….

A. Menentukan sanksi
B. Mengidentifikasi fakta dan dasar hukum
C. Menentukan promosi jabatan
D. Menyusun anggaran
E. Mengubah kebijakan

Jawaban: B

Pembahasan: Analisis dimulai dengan identifikasi fakta sebelum menarik kesimpulan.

Soal 15

Akuntabilitas dalam pemerintahan berarti….

A. Kebebasan tanpa tanggung jawab
B. Kemampuan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan penggunaan sumber daya
C. Penambahan pegawai
D. Pengurangan pengawasan
E. Pergantian kepala daerah

Jawaban: B

Pembahasan: Akuntabilitas merupakan kewajiban mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan tugas.

Soal 16

Evaluasi dilakukan untuk….

A. Menilai keberhasilan pelaksanaan program berdasarkan indikator yang ditetapkan
B. Mengurangi jumlah pegawai
C. Menentukan pajak daerah
D. Menghapus laporan
E. Menambah anggaran

Jawaban: A

Pembahasan: Evaluasi digunakan untuk mengukur efektivitas pencapaian tujuan.

Soal 17

Objektivitas seorang PPUPD ditunjukkan dengan cara….

A. Memihak kepada salah satu pihak
B. Menilai berdasarkan fakta dan bukti yang valid
C. Mengikuti tekanan pihak lain
D. Menyembunyikan informasi
E. Mengubah hasil pemeriksaan

Jawaban: B

Pembahasan: Objektivitas mengharuskan setiap penilaian didasarkan pada fakta.

Soal 18

Salah satu kompetensi yang diujikan dalam UJIKOM PPUPD adalah….

A. Desain grafis
B. Analisis regulasi dan penyelesaian studi kasus pengawasan
C. Pemrograman komputer
D. Teknik sipil
E. Bahasa asing

Jawaban: B

Pembahasan: UJIKOM mengukur kemampuan teknis pengawasan dan analisis regulasi.

Soal 19

Tindak lanjut hasil pengawasan bertujuan untuk….

A. Menghapus seluruh temuan
B. Memastikan rekomendasi telah dilaksanakan oleh pihak terkait
C. Menambah jumlah auditor
D. Menyusun RPJMD
E. Mengubah struktur organisasi

Jawaban: B

Pembahasan: Tindak lanjut memastikan rekomendasi benar-benar dilaksanakan.

Soal 20

Keberhasilan seorang PPUPD dalam melaksanakan tugasnya sangat ditentukan oleh….

A. Kedekatan dengan pimpinan
B. Integritas, kompetensi, dan profesionalisme
C. Masa kerja semata
D. Jabatan struktural
E. Besarnya anggaran

Jawaban: B

Pembahasan: Integritas, kompetensi, dan profesionalisme merupakan fondasi utama dalam pelaksanaan tugas PPUPD.

Tingkatkan Persiapan UJIKOM PPUPD Anda!

Ingin mendapatkan lebih banyak soal UJIKOM PPUPD, kisi-kisi terbaru, pembahasan lengkap, serta berbagai materi untuk persiapan uji kompetensi dan pengembangan karier ASN? Kunjungi Fungsional.id untuk mengakses koleksi materi belajar yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan Jabatan Fungsional.

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Picture of Tim Asn

Tim Asn

Tim ASN adalah kelompok profesional yang terbiasa menyusun soal. Kami terdiri dari ahli berbagai bidang, berkomitmen menciptakan soal berkualitas tinggi yang relevan dengan kompetensi jabatan.

Dapatkan Akses Sistem CBT dengan ratusan paket soal + pembahasan!

Butuh Bantuan?