Arsip Soal SKD CPNS 2019 (Era Awal HOTS) — Mode CAT
5 soal HOTS arsip SKD CPNS 2019 (TWK penalaran, bahasa baku, numerik campuran, logika negasi, dan TKP).
Soal 6 s/d Selesai Terkunci — Lanjut di Bimbel Fungsional
Anda telah mencoba 5 soal gratis Mode CAT tanpa login. Untuk membuka soal ke-6 hingga paket lengkap 110 soal beserta timer resmi, analisa grafik kelemahan, dan peringkat nasional, silakan lanjutkan di portal bimbel.fungsional.id.
Ringkasan Materi & Pembahasan Arsip SKD CPNS 2019
Passing Grade SKD 2019: TWK ≥ 65, TIU ≥ 80, TKP ≥ 126. Anda dapat mengerjakan 5 soal awal gratis di Mode CAT di atas, atau mengakses paket lengkap di bimbel.fungsional.id.
Lihat Ringkasan Soal & Pembahasan (5 Soal Pratinjau)
Pembahasan: Perubahan tujuh kata dalam Piagam Jakarta merupakan teladan kenegarawanan para pendiri bangsa yang menempatkan persatuan nasional dan keutuhan Indonesia (negara yang beragam suku, agama, dan wilayah) di atas ego sektoral/golongan.
Pembahasan: Kata dasar berawalan k, p, t, s yang diikuti vokal luluh jika mendapat awalan meN-: menyosialisasikan (dari sosial, s luluh), memengaruhi (dari pengaruh, p luluh), menaati (dari taat, t luluh), menyukseskan (dari sukses, s luluh), mengubah (dari ubah, bukan merubah), dan mengkaji (benar, karena kaji = menelaah; mengaji = membaca Al-Qur’an). Hanya opsi E yang seluruhnya tepat!
Pembahasan: Volume alkohol awal = 25% × 40 = 10 liter. Misalkan alkohol murni yang ditambahkan adalah x liter, maka (10 + x) / (40 + x) = 40/100 = 2/5. Kali silang: 5(10 + x) = 2(40 + x) → 50 + 5x = 80 + 2x → 3x = 30 → x = 10 liter.
Pembahasan: Berdasarkan hukum De Morgan, negasi dari konjungsi (P ∧ Q) adalah disjungsi (~P ∨ ~Q). Negasi P ("Semua peserta wajib...") adalah ~P ("Ada peserta yang tidak wajib..."). Negasi Q ("Sebagian peserta mempresentasikan...") adalah ~Q ("Tidak ada peserta yang mempresentasikan..."). Keduanya dihubungkan dengan kata "atau".
Pembahasan: Aspek Jejaring Kerja & Kemampuan Beradaptasi (Skor 5) menuntut ASN tidak baper/defensif terhadap kritik kerja yang tajam, melainkan fokus pada substansi perbaikan, proaktif menyelaraskan standar kerja di lingkungan baru, dan membangun komunikasi kolaboratif.