Latihan Soal CAT TKP CPNS HOTS (Tes Karakteristik Pribadi)
5 soal HOTS TKP (Pelayanan Publik, Jejaring Kerja, Sosial Budaya, TIK, Profesionalisme) dengan seluruh opsi bernuansa positif (Skor 1–5).
Topik
Memuat soal...
Soal 6 s/d Selesai Terkunci — Lanjut di Bimbel Fungsional
Anda telah mencoba 5 soal gratis Mode CAT tanpa login. Untuk membuka soal ke-6 hingga paket lengkap 110 soal beserta timer resmi, analisa grafik kelemahan, dan peringkat nasional, silakan lanjutkan di portal bimbel.fungsional.id.
0
Skor 5 Soal Awal
0/5
Jawaban Tepat
00:00
Waktu Pengerjaan
Ringkasan Materi & Pembahasan TKP (Karakteristik Pribadi)
Passing Grade TKP Resmi: 166 (dari 45 soal, skor 1–5 per opsi, maks. 225 poin). Anda dapat mengerjakan 5 soal awal gratis di Mode CAT di atas, atau mengakses paket lengkap di bimbel.fungsional.id.
Lihat Ringkasan Soal & Pembahasan (5 Soal Pratinjau)
Soal 1 (TKP • Pelayanan Publik):
Seorang pemohon datang tergesa-gesa lima menit setelah jam operasional loket ditutup dan sistem antrean elektronik sudah terkunci otomatis, padahal ia membutuhkan pengesahan berkas untuk syarat beasiswa yang ditutup malam ini. Anda masih berada di meja kerja untuk merapikan arsip harian. Sikap yang paling tepat Anda lakukan adalah...
Pembahasan: Kelima opsi sama-sama santun, namun Skor 5 memadukan empati tinggi dengan kepatuhan prosedur: tetap mengecek berkas saat itu juga dan berkoordinasi dengan atasan untuk mencari celah solusi sah/darurat sebelum menolak.
Pembahasan: Kelima opsi sama-sama santun, namun Skor 5 memadukan empati tinggi dengan kepatuhan prosedur: tetap mengecek berkas saat itu juga dan berkoordinasi dengan atasan untuk mencari celah solusi sah/darurat sebelum menolak.
Soal 2 (TKP • Jejaring Kerja):
Dalam proyek penyusunan paparan pimpinan lintas divisi, Anda menemukan bahwa bagian data yang dikirimkan rekan dari divisi lain mengandung kekeliruan perhitungan yang cukup fatal, sementara jadwal presentasi tinggal dua jam lagi dan rekan tersebut sedang sulit dihubungi. Sikap paling tepat Anda adalah...
Pembahasan: Pada aspek Jejaring Kerja (Skor 5), kolaborasi cepat dengan koordinator divisi terkait untuk memvalidasi data sumber sebelum tenggat menjaga akurasi organisasi sekaligus menghargai peran tim lain tanpa menyalahkan secara sepihak.
Pembahasan: Pada aspek Jejaring Kerja (Skor 5), kolaborasi cepat dengan koordinator divisi terkait untuk memvalidasi data sumber sebelum tenggat menjaga akurasi organisasi sekaligus menghargai peran tim lain tanpa menyalahkan secara sepihak.
Soal 3 (TKP • Sosial Budaya):
Anda ditempatkan di unit pelayanan daerah yang mayoritas masyarakatnya memiliki kebiasaan komunikasi berbeda dan cenderung sungkan menyampaikan keluhan secara langsung kepada petugas kantor, sehingga banyak masalah layanan baru terungkap setelah berlarut-larut. Langkah paling tepat Anda adalah...
Pembahasan: Adaptabilitas Sosial Budaya (Skor 5) menuntut ASN aktif memahami norma komunikasi lokal, menjembatani kesenjangan budaya secara inklusif, dan membuka ruang aspirasi yang nyaman bagi masyarakat.
Pembahasan: Adaptabilitas Sosial Budaya (Skor 5) menuntut ASN aktif memahami norma komunikasi lokal, menjembatani kesenjangan budaya secara inklusif, dan membuka ruang aspirasi yang nyaman bagi masyarakat.
Soal 4 (TKP • Teknologi Informasi & Komunikasi):
Instansi Anda meluncurkan aplikasi tata naskah elektronik baru untuk mempercepat persetujuan surat. Namun, sejumlah pegawai senior masih canggung menggunakannya dan cenderung kembali memakai cara manual sehingga alur surat terhambat. Tindakan paling tepat yang Anda lakukan adalah...
Pembahasan: Aspek TIK (Skor 5) menekankan percepatan adopsi teknologi secara kolaboratif dan memberdayakan (bukan mengambil alih kerja orang lain selamanya seperti opsi D): pendampingan praktik langsung plus panduan visual mempercepat kemandirian tim.
Pembahasan: Aspek TIK (Skor 5) menekankan percepatan adopsi teknologi secara kolaboratif dan memberdayakan (bukan mengambil alih kerja orang lain selamanya seperti opsi D): pendampingan praktik langsung plus panduan visual mempercepat kemandirian tim.
Soal 5 (TKP • Profesionalisme):
Pimpinan memberikan tugas analisis kebijakan baru yang berada di luar fokus keahlian utama Anda dengan tenggat waktu dua hari, padahal pada minggu yang sama beban pekerjaan rutin Anda juga sedang tinggi. Sikap paling tepat yang Anda lakukan adalah...
Pembahasan: Profesionalisme ASN (Skor 5) tercermin dari kesiapan menghadapi tantangan baru, manajemen prioritas yang disiplin, serta keterbukaan berkolaborasi/berkonsultasi dengan ahli agar kualitas hasil kerja tetap terjaga.
Pembahasan: Profesionalisme ASN (Skor 5) tercermin dari kesiapan menghadapi tantangan baru, manajemen prioritas yang disiplin, serta keterbukaan berkolaborasi/berkonsultasi dengan ahli agar kualitas hasil kerja tetap terjaga.