Pendalaman Materi CBT: Sosial Budaya & Anti Radikalisme HOTS (TKP Skor 1–5)
5 soal HOTS kepekaan sosial budaya, pendekatan program di masyarakat adat, isu SARA, dan toleransi kerja (Skor 1–5).
Topik
Memuat soal...
Soal 6 s/d Selesai Terkunci — Lanjut di Bimbel Fungsional
Anda telah mencoba 5 soal gratis Mode CAT tanpa login. Untuk membuka soal ke-6 hingga paket lengkap 110 soal beserta timer resmi, analisa grafik kelemahan, dan peringkat nasional, silakan lanjutkan di portal bimbel.fungsional.id.
0
Skor 5 Soal Awal
0/5
Jawaban Tepat
00:00
Waktu Pengerjaan
Ringkasan Materi & Pembahasan Sosial Budaya & Anti Radikalisme
Sub-materi TKP CPNS • Mode CAT Skor 1–5. Anda dapat mengerjakan 5 soal awal gratis di Mode CAT di atas, atau mengakses paket lengkap di bimbel.fungsional.id.
Lihat Ringkasan Soal & Pembahasan (5 Soal Pratinjau)
Soal 1 (Sosial Budaya — Penolakan Program Karena Mitos Lokal):
Anda ditugaskan menyosialisasikan program digitalisasi layanan kesehatan ibu dan anak di sebuah kecamatan, namun sebagian warga menolak mendaftar karena beredar anggapan keliru di masyarakat bahwa pendataan biometrik dan aplikasi bertentangan dengan tradisi setempat. Sikap paling tepat Anda adalah...
Pembahasan: Kepekaan Sosial Budaya (Skor 5) mengutamakan pendekatan partisipatif melalui tokoh lokal yang dipercaya masyarakat serta dialog kultural yang santun untuk menjembatani inovasi pemerintah dengan nilai setempat.
Pembahasan: Kepekaan Sosial Budaya (Skor 5) mengutamakan pendekatan partisipatif melalui tokoh lokal yang dipercaya masyarakat serta dialog kultural yang santun untuk menjembatani inovasi pemerintah dengan nilai setempat.
Soal 2 (Anti-Radikalisme — Konten Provokatif di Lingkungan Kerja):
Saat istirahat makan siang di kantor, seorang rekan kerja memutar video ceramah yang berisi ujaran kebencian terhadap kelompok masyarakat lain dan mengajak pegawai muda di ruangan itu untuk tidak mengikuti kegiatan kebangsaan kantor karena dianggap tidak sesuai keyakinan tertentu. Sikap paling tepat Anda adalah...
Pembahasan: Pada aspek Anti-Radikalisme (Skor 5), ASN menunjukkan ketegasan prinsip persatuan dan netralitas ruang kerja secara tenang dan elegan, sekaligus memanfaatkan jalur pembinaan kepegawaian resmi untuk mencegah radikalisasi internal.
Pembahasan: Pada aspek Anti-Radikalisme (Skor 5), ASN menunjukkan ketegasan prinsip persatuan dan netralitas ruang kerja secara tenang dan elegan, sekaligus memanfaatkan jalur pembinaan kepegawaian resmi untuk mencegah radikalisasi internal.
Soal 3 (Sosial Budaya — Toleransi Jadwal Ibadah Tim):
Tim Anda akan menggelar rapat maraton penyusunan anggaran selama akhir pekan yang melibatkan pegawai dari berbagai latar belakang agama. Sebagian anggota tim meminta jeda waktu khusus pada hari tertentu untuk menjalankan ibadah wajibnya di tengah jadwal rapat yang padat. Sikap paling tepat Anda selaku koordinator rapat adalah...
Pembahasan: Toleransi dan inklusivitas sosial budaya (Skor 5) diwujudkan dengan merancang tata kelola jadwal kerja yang menghormati hak beribadah seluruh anggota secara proporsional tanpa mengorbankan target organisasi.
Pembahasan: Toleransi dan inklusivitas sosial budaya (Skor 5) diwujudkan dengan merancang tata kelola jadwal kerja yang menghormati hak beribadah seluruh anggota secara proporsional tanpa mengorbankan target organisasi.
Soal 4 (Sosial Budaya — Gesekan Gaya Kerja Lintas Daerah):
Dua rekan satu tim Anda berasal dari latar belakang budaya yang kontras: satu pihak terbiasa berbicara lugas dan cepat, sementara pihak lain berkomunikasi sangat halus dan tidak langsung, sehingga sempat muncul kesalahpahaman bahwa salah satunya bersikap kasar dan yang lain dianggap kurang tegas. Sebagai rekan kerja mereka, sikap paling tepat Anda adalah...
Pembahasan: Kemampuan menjembatani perbedaan budaya dalam tim (Skor 5) membangun saling pengertian dan kesepakatan kerja bersama secara konstruktif, bukan memisahkan atau menghindari interaksi.
Pembahasan: Kemampuan menjembatani perbedaan budaya dalam tim (Skor 5) membangun saling pengertian dan kesepakatan kerja bersama secara konstruktif, bukan memisahkan atau menghindari interaksi.
Soal 5 (Sosial Budaya — Kepekaan Sosial Saat Bencana):
Banjir bandang melanda salah satu wilayah yang berjarak cukup dekat dengan kantor Anda sehingga banyak warga terdampak mengungsi, sementara operasional pelayanan kantor tetap harus berjalan melayani masyarakat umum. Langkah paling tepat yang Anda usulkan di unit kerja adalah...
Pembahasan: Kepekaan sosial dan solidaritas kemasyarakatan (Skor 5) memadukan aksi nyata membantu warga terdampak bencana secara terkoordinasi dengan tetap menjaga keberlangsungan pelayanan publik.
Pembahasan: Kepekaan sosial dan solidaritas kemasyarakatan (Skor 5) memadukan aksi nyata membantu warga terdampak bencana secara terkoordinasi dengan tetap menjaga keberlangsungan pelayanan publik.