Persiapan SKD CPNS Kemenkeu 2026 perlu difokuskan pada kemampuan menghadapi tiga komponen utama CAT, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Artikel ini menyajikan 45+ Soal Persiapan SKD CPNS Kemenkeu 2026 lengkap dengan materi, contoh soal CAT, kunci jawaban, dan pembahasan terbaru sebagai bahan latihan untuk membantu meningkatkan pemahaman, ketelitian, serta kemampuan menentukan jawaban secara cepat dan tepat.
Memahami Seleksi SKD CPNS Kemenkeu 2026
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Kementerian Keuangan 2026 menjadi tahap penting untuk mengukur kemampuan dasar peserta sebelum melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya. SKD dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dan menilai tiga kelompok kemampuan utama, yaitu TWK, TIU, dan TKP.
1. Tes Wawasan Kebangsaan
TWK digunakan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap nilai kebangsaan dan kehidupan bernegara.
Materi yang perlu dipersiapkan antara lain:
- Pancasila.
- UUD 1945.
- NKRI.
- Bhinneka Tunggal Ika.
- Nasionalisme.
- Integritas.
- Bela negara.
- Sistem ketatanegaraan.
2. Tes Intelegensia Umum
TIU mengukur kemampuan peserta dalam berpikir logis, numerik, dan verbal.
Materinya meliputi:
- Analogi.
- Silogisme.
- Analisis verbal.
- Aritmetika.
- Persentase.
- Perbandingan.
- Deret angka.
- Analisis data.
- Penalaran logis dan analitis.
3. Tes Karakteristik Pribadi
TKP mengukur sikap dan karakter peserta dalam menghadapi berbagai situasi kerja.
Aspek yang perlu dipahami antara lain:
- Pelayanan publik.
- Jejaring kerja.
- Sosial budaya.
- Teknologi informasi dan komunikasi.
- Profesionalisme.
- Integritas.
- Kerja sama.
- Pengendalian diri.
- Adaptasi terhadap perubahan.
4. Karakter Soal SKD CPNS Kemenkeu
Soal SKD tidak hanya menuntut hafalan, tetapi juga kemampuan menganalisis informasi, menentukan pola, menyelesaikan masalah, dan memilih respons paling tepat dalam situasi kerja.
Untuk peserta CPNS Kemenkeu, latihan sebaiknya juga membiasakan diri dengan situasi yang menuntut ketelitian, integritas, pelayanan, kemampuan numerik, serta pengambilan keputusan yang objektif dan akuntabel.
Contoh Soal SKD CPNS Kemenkeu 2026 dan Pembahasan
Contoh soal berikut disusun berdasarkan kisi-kisi TWK, TIU, dan TKP yang telah dibahas sebelumnya. Soal dibuat dalam pola HOTS, penalaran, dan situational judgement, dengan konteks yang relevan terhadap lingkungan kerja ASN dan Kementerian Keuangan.
A. Tes Wawasan Kebangsaan
Soal 1
Seorang ASN mengetahui terdapat kebijakan internal yang menguntungkan kelompok tertentu tetapi berpotensi mengurangi akses pelayanan kelompok masyarakat lain. Sikap paling sesuai dengan nilai Pancasila adalah ….
A. Mendukung karena kebijakan sudah disetujui pimpinan
B. Mengusulkan evaluasi agar kebijakan tetap adil dan tidak diskriminatif
C. Membiarkan karena bukan tanggung jawab pribadi
D. Menyebarkan kebijakan tersebut ke media sosial
E. Mengutamakan kelompok yang memberikan manfaat terbesar
Jawaban: B
Pembahasan:
Nilai keadilan sosial menuntut kebijakan pelayanan tidak diskriminatif dan tetap mempertimbangkan kepentingan seluruh masyarakat.
Soal 2
Pegawai diminta mengubah data capaian agar terlihat memenuhi target. Tindakan yang paling sesuai dengan nilai integritas adalah ….
A. Mengikuti perintah karena berasal dari atasan
B. Mengubah sebagian agar tidak terlalu berbeda
C. Menolak manipulasi dan mempertahankan data sesuai fakta
D. Menghapus seluruh laporan
E. Meminta rekan melakukan perubahan
Jawaban: C
Pembahasan:
Integritas menuntut kejujuran, konsistensi, dan keberanian mempertahankan data yang dapat dipertanggungjawabkan.
Soal 3
Muncul ajakan di lingkungan kerja untuk lebih mengutamakan kepentingan daerah asal dibanding kepentingan nasional. Sikap yang paling tepat adalah ….
A. Mendukung demi solidaritas daerah
B. Menolak karena kepentingan nasional harus menjadi prioritas dalam tugas ASN
C. Mengikuti jika mayoritas mendukung
D. Membiarkan tanpa sikap
E. Mengutamakan kelompok yang paling besar
Jawaban: B
Pembahasan:
Nasionalisme menempatkan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan kelompok atau daerah.
Soal 4
Makna utama Bhinneka Tunggal Ika dalam lingkungan kerja ASN adalah ….
A. Menyamakan seluruh budaya
B. Menghapus perbedaan
C. Menghargai keberagaman sambil tetap menjaga persatuan
D. Mengutamakan budaya mayoritas
E. Memisahkan kelompok berbeda
Jawaban: C
Pembahasan:
Bhinneka Tunggal Ika menegaskan bahwa keberagaman tidak menghilangkan persatuan sebagai bangsa Indonesia.
Soal 5
Seorang pegawai menemukan konten digital yang berisi ajakan menolak Pancasila dan menyebarkan kebencian terhadap kelompok tertentu. Tindakan paling tepat adalah ….
A. Membagikan agar banyak orang mengetahui
B. Mengomentari dengan kata-kata kasar
C. Tidak ikut menyebarkan dan melaporkan melalui kanal yang sesuai bila terdapat indikasi pelanggaran
D. Menyimpan lalu membagikannya di grup kantor
E. Mengabaikan seluruh risiko
Jawaban: C
Pembahasan:
ASN harus menjaga persatuan, nilai konstitusional, dan tidak memperluas penyebaran konten yang mengarah pada kebencian atau radikalisme.
Soal 6
Salah satu wujud bela negara bagi ASN adalah ….
A. Hanya mengikuti kegiatan militer
B. Menjaga kepentingan negara melalui pelaksanaan tugas yang profesional dan berintegritas
C. Menghindari seluruh kritik
D. Membela kelompok tertentu
E. Memprioritaskan kepentingan pribadi
Jawaban: B
Pembahasan:
Bela negara tidak hanya bersifat fisik, tetapi juga diwujudkan melalui pengabdian, profesionalisme, dan kepatuhan terhadap konstitusi.
Soal 7
Pancasila berkedudukan sebagai dasar negara. Konsekuensinya adalah ….
A. Pancasila hanya digunakan dalam upacara
B. Seluruh penyelenggaraan negara harus sejalan dengan nilai Pancasila
C. Pancasila hanya berlaku bagi ASN
D. Pancasila dapat digantikan kebijakan kementerian
E. Nilai Pancasila hanya berlaku di lembaga pendidikan
Jawaban: B
Pembahasan:
Sebagai dasar negara, Pancasila menjadi landasan nilai dalam penyelenggaraan kehidupan bernegara.
Soal 8
Apabila suatu peraturan di bawah undang-undang bertentangan dengan peraturan yang lebih tinggi, prinsip yang tepat adalah ….
A. Peraturan yang lebih rendah harus selalu digunakan
B. Aturan yang lebih tinggi memiliki kedudukan lebih kuat dalam hierarki peraturan
C. Semua aturan memiliki kedudukan sama
D. Atasan menentukan aturan yang digunakan
E. Aturan yang lebih baru selalu otomatis lebih tinggi
Jawaban: B
Pembahasan:
Dalam hierarki peraturan perundang-undangan, norma yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan norma yang lebih tinggi.
Soal 9
Seorang ASN memberikan pelayanan lebih cepat kepada kenalannya dibanding masyarakat lain dengan kondisi yang sama. Perilaku tersebut paling bertentangan dengan ….
A. Efisiensi
B. Nasionalisme
C. Keadilan dan integritas
D. Bela negara
E. Kemampuan numerik
Jawaban: C
Pembahasan:
Perlakuan istimewa berdasarkan kedekatan pribadi bertentangan dengan prinsip keadilan dan integritas pelayanan publik.
Soal 10
Upaya menjaga persatuan di tengah perbedaan pandangan politik dapat dilakukan dengan ….
A. Memaksakan satu pilihan
B. Memutus hubungan dengan pihak berbeda pandangan
C. Menghargai pilihan orang lain dan tetap berpegang pada aturan serta kepentingan bersama
D. Menyebarkan informasi provokatif
E. Menghindari komunikasi sepenuhnya
Jawaban: C
Pembahasan:
Persatuan tetap dapat dijaga tanpa menghilangkan perbedaan pilihan dan pendapat selama dilakukan secara demokratis dan beradab.
Soal 11
Dalam UUD 1945, Indonesia ditegaskan sebagai negara hukum. Makna yang paling tepat adalah ….
A. Hukum hanya mengikat masyarakat
B. Semua tindakan pemerintah harus memiliki dasar hukum
C. Pejabat dapat mengabaikan hukum
D. Kekuasaan berada di atas hukum
E. Hukum hanya berlaku dalam perkara pidana
Jawaban: B
Pembahasan:
Negara hukum berarti penyelenggaraan kekuasaan harus tunduk pada aturan hukum.
Soal 12
Pegawai menerima hadiah dari pihak yang berkepentingan setelah membantu proses administrasi. Tindakan paling berintegritas adalah ….
A. Menerima karena pekerjaan sudah selesai
B. Membagi hadiah dengan tim
C. Menanganinya sesuai ketentuan gratifikasi dan menjaga objektivitas
D. Menerima jika nilainya kecil
E. Menyimpan sementara
Jawaban: C
Pembahasan:
Pemberian dari pihak berkepentingan dapat menimbulkan konflik kepentingan atau persepsi perlakuan khusus.
Soal 13
Salah satu ancaman terhadap persatuan nasional adalah ….
A. Perbedaan budaya
B. Keberagaman bahasa
C. Penyebaran kebencian dan intoleransi yang memecah masyarakat
D. Perbedaan makanan daerah
E. Kerja sama antardaerah
Jawaban: C
Pembahasan:
Keberagaman bukan ancaman. Yang menjadi ancaman adalah upaya memanfaatkan perbedaan untuk memecah persatuan.
Soal 14
Sikap yang paling mencerminkan sila keempat Pancasila adalah ….
A. Mengambil keputusan sendiri
B. Mengutamakan musyawarah dalam menyelesaikan persoalan bersama
C. Mengikuti kelompok mayoritas tanpa diskusi
D. Menghindari perbedaan pendapat
E. Menolak kritik
Jawaban: B
Pembahasan:
Sila keempat menekankan permusyawaratan, kebijaksanaan, dan proses pengambilan keputusan yang mempertimbangkan kepentingan bersama.
Soal 15
ASN diminta menyampaikan informasi publik yang belum terverifikasi demi meredakan tekanan masyarakat. Sikap terbaik adalah ….
A. Menyampaikan agar situasi cepat tenang
B. Membuat informasi sementara
C. Menunggu seluruh masalah selesai
D. Menyampaikan hanya informasi yang telah terverifikasi dan menjelaskan bagian yang belum dapat dipastikan
E. Menghindari masyarakat
Jawaban: D
Pembahasan:
Integritas dan akuntabilitas menuntut informasi publik disampaikan berdasarkan fakta yang dapat dipertanggungjawabkan.
B. Tes Intelegensia Umum
Soal 16
Hubungan “anggaran : belanja” paling sepadan dengan ….
A. Jadwal : waktu
B. Pendapatan : penerimaan
C. Kantor : pegawai
D. Arsip : meja
E. Komputer : data
Jawaban: B
Pembahasan:
Anggaran berkaitan dengan belanja, sedangkan pendapatan berkaitan dengan penerimaan.
Soal 17
Semua laporan yang telah diverifikasi dapat disahkan. Sebagian laporan keuangan telah diverifikasi. Kesimpulan yang paling tepat adalah ….
A. Semua laporan keuangan telah disahkan
B. Sebagian laporan keuangan dapat disahkan
C. Semua laporan adalah laporan keuangan
D. Laporan yang belum diverifikasi dapat disahkan
E. Tidak ada laporan yang dapat disahkan
Jawaban: B
Pembahasan:
Sebagian laporan telah memenuhi syarat verifikasi, sehingga sebagian dapat dilanjutkan ke pengesahan.
Soal 18
Pernyataan “Tidak semua pegawai yang bekerja cepat menghasilkan pekerjaan akurat” berarti ….
A. Tidak ada pegawai cepat yang akurat
B. Semua pegawai cepat tidak akurat
C. Ada pegawai yang bekerja cepat tetapi hasilnya tidak akurat
D. Semua pekerjaan akurat dilakukan lambat
E. Kecepatan selalu menurunkan akurasi
Jawaban: C
Pembahasan:
“Tidak semua” berarti terdapat setidaknya sebagian anggota kelompok yang tidak memenuhi sifat berikutnya.
Soal 19
Nilai anggaran meningkat dari Rp800 juta menjadi Rp1 miliar. Persentase kenaikannya adalah ….
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
E. 35%
Jawaban: C
Pembahasan:
Kenaikan = Rp200 juta.
200 ÷ 800 × 100% = 25%.
Soal 20
Sebuah unit telah menyelesaikan 720 dari target 900 dokumen. Persentase pencapaiannya adalah ….
A. 70%
B. 75%
C. 80%
D. 85%
E. 90%
Jawaban: C
Pembahasan:
720 ÷ 900 × 100% = 80%.
Soal 21
Deret berikut adalah:
7, 13, 25, 49, 97, ….
A. 181
B. 189
C. 191
D. 193
E. 195
Jawaban: D
Pembahasan:
Polanya dikali 2 lalu dikurangi 1.
97 × 2 – 1 = 193.
Soal 22
Rata-rata empat nilai adalah 82. Tiga nilai pertama adalah 76, 84, dan 80. Nilai keempat adalah ….
A. 84
B. 86
C. 88
D. 90
E. 92
Jawaban: C
Pembahasan:
Total = 82 × 4 = 328.
Tiga nilai = 240.
Nilai keempat = 88.
Soal 23
Sebuah anggaran dibagi dengan rasio 2 : 3 : 5. Jika totalnya Rp500 juta, bagian terbesar adalah ….
A. Rp100 juta
B. Rp150 juta
C. Rp200 juta
D. Rp250 juta
E. Rp300 juta
Jawaban: D
Pembahasan:
Total rasio = 10. Bagian terbesar = 5/10 × Rp500 juta = Rp250 juta.
Soal 24
Lima petugas menyelesaikan pekerjaan dalam 12 hari. Dengan produktivitas yang sama, 10 petugas membutuhkan waktu ….
A. 4 hari
B. 5 hari
C. 6 hari
D. 8 hari
E. 10 hari
Jawaban: C
Pembahasan:
Jumlah petugas menjadi dua kali lipat, sehingga waktu menjadi setengah: 6 hari.
Soal 25
Jika A lebih besar dari B, B lebih besar dari C, dan D lebih besar dari A, maka urutan dari terbesar adalah ….
A. A-D-B-C
B. D-A-B-C
C. D-B-A-C
D. A-B-D-C
E. B-D-A-C
Jawaban: B
Pembahasan:
Hubungannya adalah D > A > B > C.
Soal 26
Empat pegawai A, B, C, dan D harus dijadwalkan. A sebelum B, C setelah B, dan D sebelum A. Urutan yang memenuhi semua syarat adalah ….
A. A-D-B-C
B. B-A-D-C
C. D-A-B-C
D. D-B-A-C
E. C-D-A-B
Jawaban: C
Pembahasan:
D-A-B-C memenuhi D sebelum A, A sebelum B, dan C setelah B.
Soal 27
Perhatikan pola simbol:
▲ ○ ▲ ○ ▲ ○ …
Simbol ke-15 adalah ….
A. ▲
B. ○
C. ■
D. □
E. Tidak dapat ditentukan
Jawaban: A
Pembahasan:
Pola bergantian. Posisi ganjil adalah ▲, sehingga posisi ke-15 adalah ▲.
Soal 28
Perhatikan pola:
■, ■■, ■■■■, ■■■■■■■■, …
Jumlah simbol pada pola berikutnya adalah ….
A. 10
B. 12
C. 14
D. 16
E. 18
Jawaban: D
Pembahasan:
Jumlah simbol selalu menjadi dua kali sebelumnya: 1, 2, 4, 8, sehingga berikutnya 16.
Soal 29
Jika semua pegawai teliti memiliki tingkat kesalahan rendah, dan Raka memiliki tingkat kesalahan tinggi, maka berdasarkan premis tersebut ….
A. Raka pasti teliti
B. Raka bukan pegawai teliti
C. Semua pegawai tidak teliti
D. Tingkat kesalahan tidak berkaitan dengan ketelitian
E. Tidak ada pegawai teliti
Jawaban: B
Pembahasan:
Jika teliti selalu berarti tingkat kesalahan rendah, seseorang dengan tingkat kesalahan tinggi tidak termasuk kelompok tersebut.
Soal 30
Unit A menerima 600 permohonan dan menyelesaikan 510. Unit B menerima 500 permohonan dan menyelesaikan 440. Unit dengan persentase penyelesaian lebih tinggi adalah ….
A. Unit A
B. Unit B
C. Sama
D. Tidak dapat dihitung
E. Keduanya di bawah 80%
Jawaban: B
Pembahasan:
Unit A = 510/600 = 85%.
Unit B = 440/500 = 88%.
Jadi Unit B lebih tinggi.
C. Tes Karakteristik Pribadi
Pada soal TKP, beberapa pilihan dapat terlihat sama-sama baik. Dalam latihan ini, jawaban yang dicantumkan merupakan respons paling ideal berdasarkan orientasi pelayanan, integritas, profesionalisme, kerja sama, adaptasi, dan kepentingan organisasi.
Soal 31
Masyarakat mengeluh karena layanan digital sedang mengalami gangguan. Anda belum mengetahui kapan sistem kembali normal.
A. Menjanjikan sistem normal dalam satu jam
B. Menyuruh masyarakat pulang
C. Menjelaskan kondisi secara jujur dan menawarkan alternatif layanan sesuai prosedur jika tersedia
D. Menyalahkan tim TI
E. Mengabaikan keluhan
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Pelayanan publik menuntut komunikasi yang jelas, empatik, dan tidak memberikan informasi yang belum dapat dipastikan.
Soal 32
Rekan kerja kesulitan menyelesaikan pekerjaan sementara Anda sudah menyelesaikan tugas sendiri.
A. Membiarkannya agar belajar sendiri
B. Membantu bagian yang menjadi hambatan tanpa mengambil alih seluruh tanggung jawab
C. Mengerjakan seluruh tugas rekan
D. Melaporkannya kepada atasan
E. Mengkritik di depan tim
Jawaban terbaik: B
Pembahasan:
Pilihan tersebut mencerminkan jejaring kerja dan kerja sama tanpa menghilangkan tanggung jawab individu.
Soal 33
Anda ditempatkan pada unit dengan aplikasi baru yang belum pernah digunakan sebelumnya.
A. Meminta dipindahkan
B. Menggunakan aplikasi lama
C. Belajar melalui panduan, pelatihan, dan bertanya kepada pihak yang kompeten
D. Menunggu orang lain mengerjakan
E. Menghindari pekerjaan digital
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
ASN harus adaptif terhadap perubahan teknologi dan terus meningkatkan kompetensi.
Soal 34
Anda menerima email yang meminta password akun kerja dengan alasan verifikasi sistem.
A. Memberikan karena terlihat resmi
B. Membalas dengan password sementara
C. Memverifikasi melalui kanal resmi dan tidak memberikan kredensial
D. Meneruskan ke semua rekan
E. Mengabaikan keamanan karena pekerjaan mendesak
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Kesadaran keamanan digital merupakan bagian penting penggunaan TIK secara profesional.
Soal 35
Dua rekan berasal dari latar budaya berbeda dan mulai berselisih akibat kesalahpahaman komunikasi.
A. Memihak rekan yang lebih dekat
B. Membiarkan konflik
C. Membantu mengklarifikasi maksud kedua pihak dan mengarahkan pada tujuan pekerjaan
D. Memisahkan mereka selamanya
E. Menyalahkan budaya salah satu pihak
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Kompetensi sosial budaya menuntut penghormatan terhadap perbedaan dan kemampuan membangun hubungan kerja yang harmonis.
Soal 36
Atasan meminta Anda mempercepat pekerjaan dengan melewati pemeriksaan wajib.
A. Mengikuti karena perintah atasan
B. Menjelaskan risiko dan tetap menjaga prosedur pengendalian yang wajib
C. Menghapus tahapan tanpa catatan
D. Meminta rekan melakukannya
E. Menunda pekerjaan tanpa penjelasan
Jawaban terbaik: B
Pembahasan:
Profesionalisme dan integritas mengharuskan pegawai menjaga kualitas dan kepatuhan prosedur.
Soal 37
Seorang rekan menyebarkan komentar yang merendahkan kelompok agama tertentu di grup kerja.
A. Ikut menanggapi dengan candaan
B. Mengabaikan seluruhnya
C. Mengingatkan secara profesional dan menggunakan mekanisme yang tepat jika perilaku berlanjut atau mengarah pada pelanggaran
D. Menyebarkan ke grup lain
E. Membalas dengan komentar serupa
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
ASN harus menjaga toleransi, persatuan, dan lingkungan kerja yang bebas diskriminasi.
Soal 38
Beban pekerjaan meningkat tajam menjelang tenggat. Anda memiliki lima tugas dengan tingkat urgensi berbeda.
A. Mengerjakan secara acak
B. Menyelesaikan yang paling mudah
C. Menetapkan prioritas berdasarkan urgensi, dampak, dan tenggat
D. Menunggu arahan untuk seluruh tugas
E. Menunda semuanya
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Kemampuan menentukan prioritas merupakan bagian profesionalisme dan orientasi hasil.
Soal 39
Anda mengetahui terdapat kesalahan input yang Anda lakukan dan belum diketahui orang lain.
A. Menghapus jejak kesalahan
B. Membiarkannya
C. Melaporkan dan memperbaiki sesuai prosedur serta mengevaluasi penyebabnya
D. Menunggu sampai ditemukan
E. Menyalahkan sistem
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Respons tersebut menunjukkan integritas, tanggung jawab, dan orientasi perbaikan.
Soal 40
Pegawai senior menolak prosedur baru karena merasa cara lama lebih cepat.
A. Mengikuti senior
B. Menggunakan cara lama diam-diam
C. Menjelaskan manfaat perubahan, mempelajari prosedur baru, dan menyampaikan kendala melalui evaluasi
D. Menolak bekerja sama
E. Mengabaikan prosedur
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Adaptasi terhadap perubahan harus dilakukan secara profesional sambil tetap membuka ruang evaluasi.
Soal 41
Masyarakat lanjut usia mengalami kesulitan menggunakan sistem pelayanan digital.
A. Memintanya mencari bantuan keluarga
B. Mengabaikan karena layanan sudah digital
C. Memberikan bantuan yang diperlukan tanpa mengurangi hak pengguna lain
D. Meminta datang hari lain
E. Memintanya mengisi sendiri
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Pelayanan publik harus aksesibel dan memperhatikan kebutuhan kelompok berbeda.
Soal 42
Rekan meminta data internal untuk kepentingan pribadi.
A. Memberikan karena satu tim
B. Memberikan sebagian
C. Menolak dan menjaga penggunaan data sesuai kewenangan
D. Mengirim melalui akun pribadi
E. Meminta imbalan
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Kerahasiaan dan penggunaan data harus sesuai tugas serta kewenangan.
Soal 43
Anda mendapat informasi bahwa ada anggota tim menyebarkan konten anti-Pancasila melalui grup tertutup.
A. Membiarkan karena dilakukan di luar jam kerja
B. Membalas secara emosional
C. Tidak ikut menyebarkan, menjaga bukti secara proporsional, dan menggunakan mekanisme organisasi yang sesuai
D. Mengunggah ke media sosial
E. Mengajak rekan lain berdebat
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Sikap terhadap indikasi radikalisme perlu tetap profesional, tidak provokatif, dan menggunakan jalur yang tepat.
Soal 44
Tim Anda terdiri atas pegawai dengan kemampuan berbeda. Target harus selesai dalam waktu singkat.
A. Memberikan semua pekerjaan kepada pegawai tercepat
B. Membagi pekerjaan secara acak
C. Membagi tugas berdasarkan kompetensi, menetapkan target, dan memonitor progres
D. Mengambil seluruh pekerjaan sendiri
E. Mengurangi kualitas hasil
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Pembagian kerja berdasarkan kompetensi meningkatkan efektivitas sekaligus menjaga kualitas.
Soal 45
Anda mendapatkan kritik dari masyarakat karena informasi yang pernah diberikan ternyata kurang lengkap.
A. Membela diri
B. Mengabaikan kritik
C. Mengevaluasi informasi, melakukan koreksi bila diperlukan, dan memperbaiki cara pelayanan berikutnya
D. Menyalahkan masyarakat
E. Menghapus kanal pengaduan
Jawaban terbaik: C
Pembahasan:
Profesionalisme membutuhkan keterbukaan terhadap umpan balik dan kemauan memperbaiki pelayanan.
Maksimalkan Persiapan SKD CPNS Kemenkeu 2026
Perbanyak latihan soal TWK, TIU, TKP, penalaran verbal, numerik, figural, integritas, pelayanan publik, profesionalisme, dan situational judgement. Di fungsional.id, tersedia latihan Soal SKD CPNS Kemenkeu 2026 lengkap dengan kunci jawaban dan pembahasan terbaru.
